6 月 25 日，欧派高管联合发内部信，称行业形势严峻、企业濒临危局，将精简人员机构、压缩开支自救；消息引发股价两日连跌，市场看空情绪升温。

行业内卷叠加需求萎缩

公司连续两年营收利润双下滑

市场萎缩、价格战加剧，欧派营收利润双降、成本高企，叠加内部机构臃肿、费用沉重，减负迫在眉睫。2025 年营收 172.32 亿元、净利 19.97 亿元，同比分别下滑 8.94%、23.18%，现金流大减 38.23%；2026 一季度颓势加剧，营收 26.53 亿元、净利 1.55 亿元，同比大跌 23.03%、49.73%，连续两年业绩下滑。渠道持续收缩，2025 年关店 468 家，2026 一季度再减 339 家。

6 月 24 日欧派家居收跌 2.03% 创上市新低；26 日早盘再度跳水，最低 29.95 元，日内最大跌幅超 3%，现价 30.32 元。早盘成交清淡、交投低迷，资金观望。当前总市值 185 亿元，市盈率 10 倍、市净率 1.04 倍，估值处于历史低位，市场对行业及公司业绩预期悲观。

欧 22 转债随正股下行，溢价率近翻倍，投机属性浓厚，市场看淡股价反弹。内部信加剧市场忧虑，低位估值难吸引抄底，股价短期难企稳。虽业绩股价双承压，公司分红力度创新高：2025 年分红 15 亿，分红率 75.14%；上市累计分红 72.29 亿，实控人持股分得近 50 亿，占总分红超六成。

发布全员信启动常态化瘦身改革：

无价值岗位将直接撤销

月 25 日欧派全员信称行业形势空前严峻，企业濒临生死线，机构臃肿加剧经营风险，唯有精简控费方能自救。此次人员优化并非短期行动，而是常态化长效机制，以岗位产出价值为核心标准，无效益岗位将直接裁撤。

信件称行业下行不宜负重，常态化优化是舍局部保全局，短期阵痛换取企业存续。要求全员降本增效、干部深耕拓市，审计从严执纪；企业命运与员工绑定，全员创造价值方能渡过行业低谷。

全员信内容如下：

致全体欧派同仁书

各位同仁：

三十二载踏冰攀峰，欧派人从未畏惧市场风霜。但今日之困，堪称“空前”——市场蛋糕持续大幅萎缩，更带动行业内卷迅猛恶化，价格战空前惨烈，营业额与利润率双双剧烈下崩，成本率反向抬高……风高浪急，恶浪滔天，我们共同掌舵的这艘大船，正穿行于生死一线！

汹涌之上，生死之间，绝无小事，亦无侥幸。在极端环境下，每一把稻草，都会推高大船倾覆的风险！我们无力改变市场萎缩、行业内卷的外部环境，我们能掌控的，唯有把自己的每一道题做对、做到极致——做对一题，便多一分生机；做错题，则添一重危机！

而当下横亘：在我们面前最沉重、最致命的一道大题，便是在市场体量剧烈收缩之下，集团肌体臃肿、费用高企、负重前行；若不及时消肿减负，沉没便不再是概率，而将成为倒计时！

集团已全面启动应对极端气候的系统方略，其中精简机构、优化人员、压降费用，则是我们断臂求生、争取破局的艰难抉择。断臂之痛，惨烈且残酷，却是极端环境下无二选择的求生之道！

风和日丽时，大船可容万人同行；惊涛骇浪里，满载只会全员覆没。为保大船不覆、为保多数人生存，只能忍痛请部分人下船——极端之时，小善即是大恶！

局部的残忍，是为换来全局的生机。大浪淘沙，价值是立身的唯一标尺。本次刮脂减肌绝非一次性调整，集团将常态化严肃审视、持续纠偏、动态优化。欧派存亡，责任系于留在船上的每一位！

惊涛之下，每一岗位都应全神贯注、全力以赴——算清每一单账目，把好每一个关口；多一个改进的好主意，精耕好每一个城市……各级干部更当带头冲锋陷阵、控本挖潜、苦思创新之策！若你的岗位无法创造出相应的价值、挥发出相应的光与热，那么集团将即时减除你的岗位——不能给力，便当减负！

集团监察审计也将全面从严执纪，凡触碰红线者，必严肃处置，绝无例外。规矩即底线，制度即铁律，生死存亡之际，容不得半分含糊！

船覆则无人独善，船在方有后续故事。欧派人一路走来，曾经很行！如今逢遇空前之惊涛，我们是否依然能穿越？答案就在大家的内心——是否仍存杀出血路的信念！让我们共同祈祷——欧派依然能行！

欧派家居集团股份有限公司

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集团人力资源中心

2026年06月25日